負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源事務(wù)管理,全面主持部門工作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);協(xié)助總經(jīng)理制定年度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)組織編制預(yù)算方案與執(zhí)行計(jì)劃;完善人力資源管理體系,進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理,搭建合適的人才選拔機(jī)制;建立健全和完善員工檔案,維護(hù)員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展,開展職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境、人員進(jìn)出登記等工作7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。薪資:薪資8000起試用,三個(gè)月后購買社保,薪資1萬元起。聯(lián)系電話:13925716420